14.經驗不一定可靠，常可能因分析資訊時造成決策偏差或錯誤，下列關於管理者常犯的..-阿摩線上測驗

上一題

14.經驗不一定可靠，常可能因分析資訊時造成決策偏差或錯誤，下列關於管理者常犯的各種錯誤何項不正確?
(A)自我中心：一味爭功諉過’而將失敗推給外在的因素或他人
(B)放馬後砲：總在事後才大放厥詞，吹噓其早已料到事情的結果
(C)近期效應：眼光短淺僅著眼於當下間題’無法預期可能產生的問題
(D)過度自信：自認博學多聞或被認為過於不切實際，理想地簡化問題

研究所、轉學考(插大)-企管(含企管大意企業概論管理學 )- 103 年 - 朝陽科大轉學考管理類科系#19955

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	6F 吃得苦中苦，方為人上人高三下 (2017/04/26) 近期效應指考核者對被考核者的近期行為表現，尤其當被考核者在近期內取得了令人矚目的成績或犯下的過錯往往會比較深刻的印象，從而無法全面考察被考核者在較長時期的行為表現和工作業績。什麼是自我中心效應　　自我中心效應是指考評者按照自己對標準的理解進行評價,或按照自己認為恰當的標准進行評價,因而偏離了評價標準。自我中心效應的內容　　具體表現有兩類：一是對比偏差，即考評者按照自己的標準尋找被考評者與其不同的方面來進行評定。　　二是相似偏差，即考評者按照自己的標準尋找被考評者與其相同的方面進行評價。 A C都錯? 檢舉
	7F 【站僕】摩檸Morning 國三下 (2017/05/23) 原本答案為A,修改為A,C 檢舉
	8F littlejean100 高三下 (2018/08/10) 雖然自我中心跟自我中心偏差　字面上的意義並不同但這一題問的是決策偏差而Ａ選項敘述的正是Ribbons的《管理學》中自我中心偏差的定義所以我認為Ａ是正確的 (查閱出處在《管理學》12e　華泰中譯本P140) 檢舉

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14.經驗不一定可靠，常可能因分析資訊時造成決策偏差或錯誤，下列關於管理者常犯的..-阿摩線上測驗

研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )題庫下載題庫

什麼是自我中心效應

自我中心效應的內容

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