14.職能治療師採取那種團體動力的領導風格,最能提高成員的士氣及凝聚力?
(A)獨裁式
(B)民主式
(C)放任式
(D)權威與放任交替運用
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統計: A(26), B(1002), C(18), D(48), E(0) #1839922
統計: A(26), B(1002), C(18), D(48), E(0) #1839922
詳解 (共 2 筆)
#6167425
Lewin 及他的同事 提出三種基本的領選風格:
·獨裁式 (autocratie):完全的控制團體,幾乎或完全不接受成員的意見。具最大生產力,但也易產生敵意和恩怨、較差的工作品質、且對領導者的依賴。
·民主式(democratic):民主式領導可讓成員做選擇且允許成員對團體作為有意見。 民主式領導的結果為表現最佳的士氣及團隊凝聚力。
·放任式(laissez-faire):放任式意思是讓人去做他選擇要做的事,極少的控制,且有意地不介入團體自然運作的力量或個案的個人自由。放任式領導可使成員更加獨立,但士氣並不高。
團體動力學 p.12
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