14.關於績效評估的敘述，下列何者錯誤？ (A)部屬與主管共同訂定量化的工作目標，並據以衡量達成度，是謂目標管理法 (B)產線現場依據作業員的產出，例如單位時間所組裝的產品數量、品質等，評量其績效，是謂分等法 (C)將考評項目列入，再據以分級評等，是謂圖尺量測法 (D)360度績效評估法需將員工在工作上所接觸到的每個人，列為考核者，唯一全方位的評估模式