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台電◆企業管理概論題庫下載題庫

上一題
14. 當員工表現出正確行為就給予獎賞,以使員工表現出我們想要的行為,是下列哪一種理論?
(A)期望理論
(B)增強理論
(C)公平理論
(D)ERG 理論


答案:B
難度: 非常簡單
最佳解!
a619103 高二上 (2015/12/22)
行為改變途徑之「增強理論」增強理論主要係以史金納(B.F.Skinner.....看完整詳解
2F
我要上台電!! 國三上 (2024/01/30)

操作制約理論:是由Skinner提出,

強調行為是結果(增強物)的函數

增強物-正=加錢、陞遷

增強物-負=減薪、降級

14. 當員工表現出正確行為就給予獎賞,以使員工表現出我們想要的行為,是下列哪一..-阿摩線上測驗