原住民族行政及法規題庫下載題庫

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原住民族委員會原住民族文化發展中心組織法

第一條（立法目的）原住民族委員會為辦理原住民族文化發展業務，特設原住民族文化發展中心（以下簡稱本中心）。
第二條（掌理事項）本中心掌理下列事項：

一、原住民族文化資產、史料與傳統建築工藝之保存、研究、維護、活用及執行。

二、原住民族文化藝術之典藏、展示表演、推廣及育成。(A)

三、原住民族音樂舞蹈及民俗活動之研究、編策劃、演出及人才之訓練事項。

四、國家級原住民族樂舞團及場域之設置規劃、推動及管理。(C)

五、原住民族圖書、影音資料之徵集、整理、出版及數位化加值運用推廣。

六、原住...

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http://www.rootlaw.com.tw/LawArticle.aspx?LawID=A040350000003900-1041216

原住民族委員會原住民族文化發展中心組織法

第一條（立法目的） 原住民族委員會為辦理原住民族文化發展業務，特設原住民族文化發展中心（以下簡稱本中心）。

第二條（掌理事項） 本中心掌理下列事項： 一、原住民族文化資產、史料與傳統建築工藝之保存、研究、維護、活用及執行。 二、原住民族文化藝術之典藏、展示表演、推廣及育成。(A) 三、原住民族音樂舞蹈及民俗活動之研究、編策劃、演出及人才之訓練事項。 四、國家級原住民族樂舞團及場域之設置規劃、推動及管理。(C) 五、原住民族圖書、影音資料之徵集、整理、出版及數位化加值運用推廣。 六、原住民族文化之社會教育及推廣。 七、臺灣原住民族文化園區場館營運發展管理、督導及遊客服務。 八、地方政府原住民族文物（化）館之輔導、評鑑及館際交流。(D) 九、其他有關原住民族文化發展事項。

第三條（正、副主任之設置及職等） 本中心置主任一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，應具有原住民身分；副主任一人，職務列簡任第十一職等。

第四條（各職稱官職等及員額另定之） 本中心各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。 附件-原住民族委員會原住民族文化發展中心編制表

第五條（施行日） 本法施行日期，由行政院以命令定之。

原住民族委員會組織法

第一條　行政院為統合原住民族政策，保障原住民族權益，
　辦理原住民族業務，特設原住民族委員會（以下簡稱本會
　）。
第二條　本會掌理下列事項：
　一、原住民族政策、制度、法規之綜合規劃、協調及推動
　　　。
　二、原住民身分與原住民族之認定、部落之核定、原住民(B)
　　　族自治與原住民族國際交流之規劃、審議、協調及推
　　　動。
　三、原住民族教育、文化、語言保存與傳承及傳播媒體之
　　　規劃、審議、協調及推動。
　四、原住民健康促進、社會福利、工作權保障、就業服務
　　、法律服務之規劃、協調及推動。
　五、原住民族經濟、觀光、產業、金融服務、住宅、原住
　　　民族地區部落基礎建設與傳統智慧創作保護之規劃、
　　　協調及推動、原住民族綜合發展基金之規劃、管理及
　　　輔導。
　六、原住民族土地、海域、自然資源及傳統生物多樣性知
　　　識之調查、規劃、協調、保護、利用、管理，原住民
　　　族傳統領域之研究、調查、諮商、規劃、協調、公告
　　　、權益回復及糾紛處理。
　七、所屬原住民族文化發展機構之督導、協調及推動。
　八、其他有關原住民族事項。
第三條　本會置主任委員一人，特任，由原住民擔任；副主
　任委員三人，其中二人職務比照簡任第十四職等，另一人
　職務列簡任第十四職等；副主任委員中，二人應由原住民
　擔任，且職務列簡任第十四職等者，應具原住民身分。
第四條　本會置委員十九人至二十九人，其中原住民族各族
　代表應至少一人依聘用人員聘用條　例聘用，其聘期隨主
　任委員異動而更易；餘均為無給職，由主任委員提請行政
　院院長就原住民族代表、有關機關代表及學者、專家派（
　聘）兼之，任期二年，任滿得連任，但委員為有關機關代
　表者，其任期隨職務異動而更易。
　　　前項委員，應有二分之一以上人數具原住民族身分。
第五條　本會置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
第六條　本會各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
　　　前項人員，簡任、薦任、委任各官等人員具原住民身
　分者，均不得低於百分之六十。本法所定進用原住民比例
　，現有員額未達比例者，俟非原住民公務人員出缺後，再
　行進用補足。
第七條　本法施行日期，由行政院以命令定之。