53.下列哪一種組織特性的公司,最難於推動組織的改造或轉型?
(A)擁有多元化團隊的公司
(B)鼓勵員工自由表達意見的公司
(C)強調個人化激勵制度的公司
(D)主管與部屬存在高度互信的公司

答案：登入後查看
統計： A(787), B(600), C(7427), D(823), E(0) #1420776

詳解 (共 8 筆)

#2140141

強調個人化激勵制度的公司，員工會因為擔心組織變革後影響到個人既得權益或失去現有可發揮的空間，因而造成難以推動改革或轉型。

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#2151021
因為績效獎金可能會減少或是職位更難升遷
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#2230850
因為互信才好商量
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#5646849
像是做很久的業務，原本公司是個人業績制突...
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#2115653
為什麼呢??請問有高手能當忙解答嗎~
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#2128573
在c,d之間想很久
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#1471011
C?
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#7078827

C會影響既得利益者

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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#3165901
未解鎖
強調個人化激勵制度的公司，在變革時容易產...
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私人筆記#3331661
未解鎖
個人激勵不一定是金錢，有可能是工作設計、...
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私人筆記#3646700
未解鎖
這一題，Ｂ和Ｃ很像，要怎麼選呢Ｃ強調個人...
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