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郵局◆企業管理大意(外勤)題庫下載題庫

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56.當前許多企業都重視「組織公民行為」(organizational citizenship behavior)的文化建構。下列哪一項行為不屬於「組織公民行為」?
(A)同事之間彼此協助完成任務
(B)員工自願承擔額外的工作
(C)員工會主動提出建設性的建議
(D)員工重視加班報酬的合理性

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難度： 非常簡單
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巴德 大四下 (2017/04/27)
組織公民行為是指組織中的個人表現出超越角色標準以外的行為，不求組織獎賞仍然能自動自發、利他助人，關心組織績效的行為。 Organ(1988)將組織公民行為分為五個向度，不包括何者？     (A) 利他行為(altruism)  (B) 運動家精神(sportsmanship)  (C) 信任行為(trust)  (D) 禮貌周到(courtesy) 教甄◆教育社.....觀看完整全文，請先登入
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絮 高二下 (2021/05/13)
口訣：他家執美簽1.利他行為2.運動家精★3....


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7F
向前看 大二下 (2023/10/09)

組織公民行為 比較屬為了企業無私的付出，不計較

56.當前許多企業都重視「組織公民行為」(organizational citizenship behavior)的文化建構。下列哪一項行為不屬於「組織公民行為」? (A) 同事之間彼此協助完成任務 (無私付出) (B) 員工自願承擔額外的工作(無私付出) (C) 員工會主動提出建設性的建議(無私付出) (D) 員工重視加班報酬的合理性  (給錢做事)



組織公民行為(Organizational Citizenship Behavior, OCB)由學者Organ提出，
係指組織中沒有正式規定，員工隨意的、個人的行為卻能夠促進組織運作更有效。

分別為： 1.利他行為(Helping Behavior or Altruism)：自動協助其他成員解決工作問題，預防問題發生，是最基本的組織公民...
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8F
宗主是我 大三上 (2023/11/22)
看起來就是比誰最社畜（？
想到之前我主管在辦公室跟還在奮鬥的同仁說：你們先去打卡再繼續做啦（因為之前被突襲檢查發現都沒有實報加班
當然，主管是第一個打卡完回來繼續做的人，所以其他人都很團結（？）他們老屁股都是社畜集合體，都在比誰最拚哈哈哈


56.當前許多企業都重視「組織公民行為」(organizational citi..-阿摩線上測驗