145. 根據性騷擾防治法規定：對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督、照護、指導之人，利用權勢或機會為性騷擾者，其處罰為何？ (A)秉持公平原則，與其他性騷擾事件不會有所不同 (B) 加重科處罰鍰至二分之一 (C)加重其刑至二分之一 (D)各加重科處罰鍰及刑度至二分之一。

103. 性騷擾防治法第 25 條：「意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者」，下列敘述何者錯誤？ (A) 「身體隱私處」為不確定法律概念，客觀上固然包括男女生殖器、大腿內側、鼠蹊部等，通常社會觀念中屬於身體隱私或性敏感部位 (B)是否違反規定，應依社會通念及被害人個別情狀，並參酌個案審酌事件發生之背景、環境、當事人之關係、行為人之言詞、行為及相對人之認知等具體事實為之等，綜合判斷之 (C)「其他身體隱私處」之判斷，僅單憑被害人主觀認定 (D)若被判定違反性騷擾防治法第 25 條規定，處 2 年以下有期徒刑、拘役或併科新臺幣 10 萬元以下罰金。