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清潔隊◆新北廉政及職業安全衛生
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113年 - 113 新北市政府環境保護局儲備清潔隊員甄試:廉政及職業安全衛生類101-150#122286
> 試題詳解
146、 勞工工作年資計算方式下列何者錯誤?
(A)以服務同一事業年資為原則
(B)由 受僱之日起算
(C)當事業單位改組或轉讓時,新舊雇主留用之勞工,工作年資 應重新計算
(D)以上皆非。
答案:
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統計:
A(18), B(8), C(487), D(31), E(0) #3300023
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/16
#6902669
1. 題目解析 題目要求選出有關勞工工...
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126、 勞工工作年資計算方式下列何者錯誤?(A)以服務同一事業年資為原則(B)由受僱之日起算(C)當事業單位改組或轉讓時,新舊雇主留用之勞工,工作年資 應重新計算(D)以上皆非。
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847.勞工工作年資計算方式下列何者錯誤?(A)以服務同一事業年資為原則(B) 由受僱之日起算(C)當事業單位改組或轉讓時,新舊雇主留用之勞工,工 作年資應重新計算(D)以上皆非。
#2050635
140. 勞工工作年資計算方式下列何者錯誤?(A)以服務同一事業年資為原則(B)由 受僱之日起算(C)當事業單位改組或轉讓時,新舊雇主留用之勞工,工作年資應 重新計算(D)以上皆非。
#2382872
760.勞工工作年資計算方式下列何者錯誤?(A)以服務同一事業年資為原則 (B)由受僱之日起算(C)當事業單位改組或轉讓時,新舊雇主留用之勞 工,工作年資應重新計算(D)以上皆非。
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143、 勞工工作年資計算方式下列何者錯誤?(A)以服務同一事業年資為原則(B) 由受僱之日起算(C)當事業單位改組或轉讓時,新舊雇主留用之勞工,工作年 資應重新計算(D)以上皆非。
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146、 勞工工作年資計算方式下列何者錯誤?(A)以服務同一事業年資為原則(B)由受僱之日起算(C)當事業單位改組或轉讓時,新舊雇主留用之勞工,工作年資應重新計算(D)以上皆非。
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154 勞工工作年資計算方式下列何者錯誤?(A)以服務同一事業年資為原則(B)由受僱之日起算(C)當事業單位改組或轉讓時,新舊雇主留用之勞工,工作年資應重新計算(D)以上皆非。
#3826799
147、 依107年3月1日修訂施行勞動基準法規定,休息日加班時數如何計算?(A)做1 小時以8小時計加班時數(B)做2小時以4小時計加班時數,做4小時以8小時計加 班時數(C)以實際加班時數計算(D)以上皆非。
#3300024
148、 有下列那一情形時,雇主得不經預告解僱?(A)歇業或轉讓時(B)虧損或業務 緊縮時(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(D)對於雇主、雇主家屬、雇 主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。
#3300025
149、 有關工資之敘述,下列選項何者錯誤?(A)勞工接獲資遣預告後,為另謀工作 得於工作時間請假外出。其請假時數,每星期不得超過二日之工作時間,請假期 間之工資照給(B)工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資(C)雇主不按 期給付工資者,主管機關得限期令其給付(D)所謂平均工資,是指計算事由發 生的當天前一年內,勞工所得到的工資總額除以365所得到的金額。
#3300026
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