147 下列敘述何者錯誤
(A)泰勒的差別計件制，沒有最低計時工資的保障
(B)甘特的任務及獎金制，是目前被使用最廣泛的獎工制
(C)霍西獎工制的目的在使員工分享節省成本的果實
(D)歐文獎工制的特色是，獎金隨所節省時間的增加而增加

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統計： A(227), B(78), C(219), D(462), E(0) #182114

詳解 (共 10 筆)

#1450405
歐文獎工制：在工作流程不變的狀況下，應該要有相同工時。如果比標準工時短，會懷疑是否為了獎金偷工減料，粗製濫造。
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#3580912
針對D選項舉例如下設標準工時10小時，每...
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#3516520
泰難差別計件制 特色 １利用科學的方法，...
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#1419343

感覺應該說節省時間越多薪資總收入越少!而不是節省時間越多,獎金比例越少!

獎金比例不是(S-A)/S嗎,S-A就是節省時間啊,節省時間越多,比例是越高啊

好暈喔

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#1383458
E= Ah x R                                         (Sh<Ah)
E=Ah x R x (2-Ah/Sh)                      (Sh>Ah)
張:12 x 300=3600 
鄧:6 x 300 x (2-6/8)=2250
張:時薪 300元
鄧:時薪 375元
以時薪來講 鄧員比較高 



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#623182
我不會解釋...但是如果套用歐文獎金制的公式

算出來確實是節省時間越多 獎金比例越少
某公司實施獎工制度，規定完成一件工作的標準時間為8個小時，
鄧員以6小時完成，張員以12小時完成，若每小時工資為300元，
則按歐文獎金制，鄧、張二人應得工資各為多少元
(A)2250元：3600元 (B)2400元；3650元 

(C)1125元； 3600元 (D)3650元； 2250元

•E=TR …………………工作在標準以下  　

•E=TR+[(S-T)/S]*TR ….工作在標準以上 　

E:工資 T:實際工作時數　 　 　

R:每小時工資率 S:標準工作時間 　

8-6=2  　 　 　 　

2/8=0.25 　 　 　 　

0.25x6x300=450 　 　 　

6x300=1800 　 　 　

450+1800=2250 　 　 　

12x300=3600
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#606573
.歐文獎金制. 根據過去實際工作紀錄訂定標準時間，保證最低工資。 獎金數目不會大於計時工資的一倍。 節省時間越多，單位獎金比例越少。
答案應該是D
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#3123566

EX:   Sh 標準工時10小時~， R 每小時基本工資100元，獎金率 50% (沒用到)，

       請問7小時完成 的薪資各是多少?

       100*7 + (10-7/10)*100*7  

        700    +     0.3     *700       =  910元  節省3Hr獎金210

       跟8小時完成 的薪資各是多少

       100*8+(10-8/10)*100*8 

        800   +     0.2     * 800       = 960元   節省2Hr獎金160


0.5*500=250

0.6*400=240

0.7*300=210


到後面會越來越少  但題目不是出很好

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#596143
歐文獎工制:應該是節省時間越多，單位獎金越少。

補充
艾默生效率獎金制:此獎金有效率的教長之稱。
結合泰勒&霍西兩人獎金制度特點而成
特色:每位工人的工作效率只要達到標準的三分之二，即獲得獎金。
         未達標準的三分之二，只給予計時制的保障工資。
答案好像有誤!!!
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#2675379
D歐文獎工制的特色是，獎金隨所節省時間的...
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