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清潔隊◆新北廉政及職業安全衛生
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109年 - 109 新北市儲備清潔隊員甄試:廉政及職業安全衛生101-150#87969
> 試題詳解
147. 依勞動基準法第 30 條規定,雇主應置備勞工出勤紀錄並保存幾年,同時此出勤紀 錄應逐日記載勞工出勤情形至何種單位為止?
(A)三年,分鐘
(B)三年,小時
(C)五年,分鐘
(D)五年,小時。
答案:
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統計:
A(30), B(56), C(910), D(26), E(0) #2382879
詳解 (共 1 筆)
林育榆
B1 · 2020/11/08
#4365123
法規名稱:勞動基準法 EN 第 30 ...
(共 93 字,隱藏中)
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148. 根據我國勞動事件法規定,有關出勤紀錄內記載之勞工出勤時間,下列敘述何者正確?(A)仍應經勞雇雙方同意,使得認定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務(B)直接推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務(C)若雇主不同意,將無法律效力(D)勞工應負責置備該出勤紀錄。
#2382880
149. 甲於某工廠任職已連續五年,如雇主因虧損要資遣甲,依法須於多久前預告之? (A)10 日(B)15 日(C)20 日(D)30 日。
#2382881
150. 雇主依勞動基準法之規定,終止勞動契約者,其預告期間之規定,下列何者錯誤? (A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之(B)繼續工作一年以上 三年未滿者,於二十日前預告之(C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之(D)繼續工作五年以上者,於四十日前預告之。
#2382882
沒有 【段考】國三數學上學期 權限,請先開通.
#2382883
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#2382884
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#2382885
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#2382886
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#2382887
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#2382888
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#2382889
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