題目已經說明主管與部屬因職務有別所造成的隔閡,很明顯是地位上的障礙
不知道你是不是將認知上的障礙想成認知差異了
主管與部屬可能因需要不一致、觀念不同、利害不一、地位有別等,而造成隔閡,難以坦誠溝通。此種情況被認為是因「地位差距」所造成。
行政組織由於首長的控制幅度過大,影...
49 主管與部屬可能因職務有別,造成隔閡,難以坦誠溝通,此乃下列何種現象造成? ..-阿摩線上測驗