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上一題
創新的文化可能會具有下列那項特徵？
(A) 不能接受「模糊」
(B) 外控程度高
(C) 對衝突的容忍度低
(D) 採取開放式系統

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Charles Ni 高三上 (2013/06/12)
創新來源-組織文化特徵：(1)接受模糊性(2)對不合實際的容忍(3)低度外部控制-大多政策、法.....看完整詳解
3F
byexpress 國一上 (2016/08/17)
所以創新的文化被外部控制(限制)的程度低,是這樣解釋嗎?
4F
Edison Hsu 國三下 (2016/08/18)
守舊
不能接受模糊: 軍隊長官說一就是一
外控程度高:長官要你向右轉就向右轉
對衝突容忍度低:不能抗命
反之即為創新
接受模糊
內控
對衝突容忍度高(聯想hofstede權力距離高)


創新的文化可能會具有下列那項特徵？ (A) 不能接受「模糊」(B) 外控程度高..-阿摩線上測驗