15 下列有關公務人員未具擬任職務職等任用資格之權理狀況，何者正確？
(A)張三以第5職等權理第6職等
(B)李四以第6職等權理第9職等
(C)王五以第9職等權理第11職等
(D)趙六以第10職等權理第12職等

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統計： A(91), B(97), C(43), D(877), E(0) #240391

詳解 (共 7 筆)

#767835
這題是在考權理 權理最高只能權理高兩"職等"且不可以高一"官等"
A 張三以第5職等權理第6職等-- 5職等為委任 6職等為薦任 高一官等故錯誤
B李四以第6職等權理第9職等--第6職等高兩職等頂多只能權理第8職等 故錯誤
C王五以第9職等權理第11職等--第9職等為薦任 第11職等為簡任 跨官等故錯誤
D趙六以第10職等權理第12職等--1.第十職等高兩個職等為第十二職等  符合
                                                            2.第十職等為簡任 第十二職等亦為簡任 符合 正解! 
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#284772
公務人員任用法
第九條
  公務人員之任用，應具有左列資格之一：
  一、依法考試及格。
  二、依法銓敘合格。
  三、依法升等合格。
  特殊性質職務人員之任用，除應具有前項資格外，如法律另有其他特別
  遴用規定者，並應從其規定。
  初任各職務人員，應具有擬任職務所列職等之任用資格；未具擬任職務
  職等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時
  調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。

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#262142

現職公務人員改任辦法

第5條

　　原經銓敘合格實授之分類職等第二職等以上現職公務人員，其原審定之職等，依第三條附表對照之原職等資格，在職務列等表所列該職務職等範圍內者，以該職等改任，並予合格實授。

　　未達職務列等表所列該職務最低職等者，以其對照之職等資格改任，在同官等內准予權理，但以權理高一職等為限。如確因業務需要須權理高二職等以上者，應報經主管院部(會、處、局、署)省(市)政府核准；權理簡任第十二職等以上職務者，應報經主管院核准；職務跨列二個官等者，不得權理。其職務列高一官等或跨列二個官等時，仍以第三條附表對照之職等資格改任，並暫准繼續權理原職務，亦得調任並繼續權理與原職務相同列等之職務。



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#4027652
有關公務人員未具擬任職務職等任用資格之權...
(共 629 字，隱藏中）
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#472073

依據公務人員任用法6

各機關組織法規所定之職務，應就其工作職責及所需資格，依職等標準列入職務列等表。必要時，一職務得列二個至三個職等。

為什麼(B)不正確???

他沒跨官等，職等未超過3職等

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#768924
謝謝您的詳解，原來我一直沒把題目看懂。感恩您。
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#767055
這題我實在不懂，能否詳解？
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