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15 性別平等工作法對於促進工作平等措施之敘述，下列何者正確？
(A)僱用受僱者 50 人以上者，應提供哺乳室
(B)子女未滿 2 歲需受僱者親自哺乳者，雇主應於規定之休息時間外，每日另給哺乳時間 60 分鐘
(C)哺乳時間不計入工作時間
(D)受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者，為撫育未滿 3 歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間 2 小時
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統計： A(43), B(860), C(142), D(54), E(0) #1484528
統計： A(43), B(860), C(142), D(54), E(0) #1484528
詳解 (共 4 筆)
yun
#1655919
(A)性別工作平等法第23條 僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施,措施:
一 哺(集)乳室
二 托兒設施或適當之托兒措施
(C)性別工作平等法第18條 規定哺(集)乳時間，視為工作時間
(D)性別工作平等法第19條 受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求為下列二款事項之一：
一、每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。 二、調整工作時間。
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