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試題詳解

試卷:110年 - 110 公務升官等考試_薦任_一般行政、一般民政、人事行政、廉政、交通行政、外交事務:行政學#103636 | 科目:公職◆行政學

試卷資訊

試卷名稱:110年 - 110 公務升官等考試_薦任_一般行政、一般民政、人事行政、廉政、交通行政、外交事務:行政學#103636

年份:110年

科目:公職◆行政學

15 有關亞當斯(J. Adams)公平理論(equity theory)之內涵,下列敘述何者錯誤?
(A)公平理論主要在討論工作結果與工作投入的比率,當這個比率與他人相比而不相稱時,就會有 不公平的感受
(B)當不公平的原因在於本人的工作結果與投入的比率比他人低時,消除不公平的方式可以是增加 投入
(C)當人們感覺所得報酬與其努力之間有差距,而此差距是主觀感受的結果
(D)當原本感受到不公平的人出現「比上不足、比下有餘」的感覺時,是因為他改換了其他的比較 對象
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