21 根據「途徑─目標」理論(path goal theory),領導者可依情境的不同而選擇不同的領導行為,若 部屬為外控型的人格特質,且在無規則、含混不明的情況下工作,採用何種領導行為最為有效?
(A)支持型領導(supportive leadership)
(B)參與型領導(participative leadership)
(C)指導型領導(directive leadership)
(D)成就取向領導(achievement-oriented leadership)

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統計: A(128), B(163), C(908), D(153), E(0) #2799168

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無規則、含混不明的工作環境,不是指低度結構化嗎?這樣答案怎麼是指導型呢,應該是支持型吧?
求解...
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