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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
年份:
109年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
15 依照勞動基準法之規定,下列雇主給予勞工之特別休假日數何者違法?
(A)對於繼續工作滿九個月之勞工,給予四日之特別休假
(B)對於繼續工作滿一年又四個月之勞工,給予八日之特別休假
(C)對於繼續工作滿四年又二個月之勞工,給予十二日之特別休假
(D)對於繼續工作滿十年又五個月之勞工,給予十六日之特別休假
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
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