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(D)同一階層主管所做決策的涵蓋功能範圍愈廣，則表示分權程度愈高

(D)同一階層主管所做決策的涵蓋功能範圍愈廣，則表示分權程度愈高

表示上一階層分權程度越高，所以下一階層(同一階層)做決策的涵蓋功能範圍才會愈廣

分權：

是一個權力分散的狀態，而授權指的是給予權利的行為，

分權是指企業的決策權並不只集中於高層，而是將部分的決策權交給各部門，使其擁有自主權。

分權包含了選擇性的授權與適度的集權。

一個組織分權大小的程度，可從以下幾個尺度衡量：

(一)當組織低階管理者可決策的事件愈多，決策結果越重要，分權愈大。

(二)當組織部門所包含的功能愈多，則分權愈大。

(三)部屬做決策前，必須得到上級認可的次數愈少，分權的程度愈大。

(四)組織的政策、程序制定得愈有彈性或寬鬆，分權程度就愈大。

(五)主管對於部屬的控制程度愈低，分權的範圍就愈大。