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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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15.組織中某一層次享有的決策職權,不得向上回歸較高的層次,指的是授權的那一個原則:
(A)階層原則(Scalar Principle)
(B)職權層次原則(Authority-level Principle)
(C)指揮統一原則(Principle of unity of command)
(D)職責絕對的原則(Principle of absoluteness of responsibility)。
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
郵政企管#18864
答案:
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難度:
適中
0.584
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
higuitar2
(2015/10/20)
簡單比喻,如經理要求課長提供一份SOP,課長則會要求工程師寫一份SO.....
觀看完整全文,請先
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2F
醉心
高三下 (2015/10/15)
節錄一段MBA的解釋:直線職權
(二)職權等級原則。作為下級來講,應該“用足”自己的職權,在己職權範圍內作出決策,只有當問題的解決超越自身職權界限時,才可提給上級。相反,懼怕擔當風險的主管人員,或才能平庸的主管人員,常常把一切問題上交,僅僅起“交換台”的作用。這樣,一方面造成上級忙於付具體事務;另一方面,自己則失去指揮功能,徒占其位。
可以搜尋一下,應該可以解決這題的困惑。
檢舉
4F
Tina
大一上 (2017/10/21)
階層原則 組織中的不同成員按權利...
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15.組織中某一層次享有的決策職權,不得向上回歸較高的層次,指的是授權的那一個原..-阿摩線上測驗