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106年 - 106春 中華民國人壽保險 保險監理與資訊#69224
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15. 豐田汽車(Toyota Motor)的競爭優勢建立在「三河商法」。下列何者不為此主 要原則?
(A) 批量生產
(B) 吝嗇精神
(C) 協調控制
(D) 無債經營
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統計:
A(1), B(2), C(8), D(2), E(0) #1797113
詳解 (共 1 筆)
小舞
B1 · 2025/02/25
#6314834
豐田汽車的競爭優勢建立在「三河商法」, ...
(共 70 字,隱藏中)
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22. 下列關於「第三次工業革命」的敘述,何者有誤? (A) 又稱「資訊科技革命」 (B) 使工廠及辦公室自動化 (C) 使公司與公司(B to B)或公司與顧客(B to C)間之買賣關係可透過 internet 來進行自動化管理 (D) 企業的交易成本及溝通成本大幅提高
#1797120
23. 經營管理因果模式中,「最高主管接受現代化管理知識之廣度及深度」,指的 是下列何者? (A) 管理環境 (B) 干擾力量 (C) 管理傳播 (D) 管理實務
#1797121
24. 下列何者不是企業的內在績效指標? (A) 利潤額 (B) 銷售額 (C) 員工流動率 (D) 淨外匯貢獻
#1797122
25. 若一國之政府只在大政策、大方針之設定上,主動採取長期、宏觀「計劃性」 之行動,設定獎勵或管制措施,指導企業朝向該方向自由決策及營運。該國 的經濟制度屬於下列何者? (A) 資本主義 (B) 共產主義 (C) 社會民生主義 (D) 封建式經濟
#1797123
26. 下列有關「專利制度」的敘述,何者為非? (A) 專利是國家法律對於創新、發明、發現之研究發展者的正面獎勵 (B) 享有專利權者,在市場上可擁有永久獨佔的局面 (C) 在台灣,專利屬於「智慧財產局」的主管事務之一 (D) 創新專利、商標和版權,都是「知識產權」的主要對象
#1797124
27. 組織內部的人通常都想著追求晉升職位,直到他「無法勝任」的水準為止, 而非追求他可以勝任的職務。以上敘述屬於下列何者學說: (A) 柏金斯定律 (B) 決策行為理論 (C) 權威接受論 (D) 彼得原理
#1797125
28. 關於赫滋伯(Frederick Herzberg)的「兩因素」激勵理論,下列何者為非? (A) 維生(Hygiene)因素屬於消極作用,只能預防員工不滿之情緒,但不能創 造滿足的情緒 (B) 若提供激勵(Motivator)因素,員工則較會自動自發,努力向上,自我控 制及自我激勵 (C) 福利(Benefit)及資深特權(Senior Advantages)屬於激勵因素 (D) 對照馬斯洛(Maslow)提出的「人類欲望階層」,「生理」、「安全」、「社交」 的慾望,屬於維生因素
#1797126
29. 下列何者「不是」以金錢數字表達各備選對策之差異時的要點? (A) 應以「現值」(Present Value)觀念轉換為同一時間基礎 (B) 應考慮固定或沉入(Fix or Sunk)成本 (C) 盡量應用會計(Accounting)上的成本資料 (D) 應用遞增(Incremental)或邊際(Marginal)成本收入觀念
#1797127
30. 機構所設定之未來四到六年內,平均五年,各部門欲努力發展的戰略計畫, 是指下列何種計畫? (A) 永久計畫 (B) 長期計畫 (C) 中期計畫 (D) 短期計畫 L50-管理與資訊 106 年度春季測驗—管理與資訊 第 8 頁/共 13 頁
#1797128
31. 以下針對 OST 與 IPPBS 兩種整體企劃制度的敘述,何者有誤? (A) OST 制度裡的目標(Objectives)及戰略(Srategies)的設定屬於高階主管 人員及企劃幕僚的工作 (B) OST 和 IPPBS 都是以新零點為預算的基礎,俗稱「零基」(Zero-Base)預算 (C) IPPBS 制度是由美國德州儀器公司首創,我國經濟部國營事業委員會再加 以修正 (D) IPPBS 制度的 S 是指中、基層主管人員在規劃執行方案時,對時間進度與 資源配合的詳細安排工作
#1797129
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