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上一題
15. 關於雙因子理論，下述何者為非：
(A)激勵因子與人的行為之間並不是線性關係
(B)激勵因子達到一定程度後，即不易產生影響力
(C)保健因子指在預防不滿足方面是有效的
(D)造成工作滿足與不滿足的因素並非為在連續面的相對兩端 .

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難度： 非常簡單
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Zhi-Ming 研一下 (2017/06/08)
保健因素一旦使不滿意中和以後，就不能產生...


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9F
業精於勤，事立於豫 研一下 (2018/03/09)

關於雙因子理論，下述何者為非： 

(☆) ...



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10F
陶貴 大二上 (2020/05/05)

(C)保健因子指在預防不滿足分麵是有效的

應改為

(C)保健因子指在預防不滿足【方面】是有效的



11F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2020/05/06)
原本題目:

15. 關於雙因子理論，下述何者為非： (A)激勵因子與人的行為之間並不是線性關係 (B) 激勵因 子達到一定程度後，即不易產生影響力 (C) 保健因子指在預防不滿足分麵是有效的 (D)造成 工作滿足與不滿足的因素並非為在連續面的相對兩端 .

修改成為

15. 關於雙因子理論，下述何者為非： (A)激勵因子與人的行為之間並不是線性關係 (B)激勵因子達到一定程度後，即不易產生影響力 (C)保健因子指在預防不滿足方面是有效的 (D)造成工作滿足與不滿足的因素並非為在連續面的相對兩端 .


15. 關於雙因子理論，下述何者為非： (A)激勵因子與人的行為之間並不是線性關..-阿摩線上測驗