初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

職訓法  第三條第二項

職業訓練之實施，分為養成訓練、技術生訓練、進修訓練、轉業訓練。

23 依照職業訓練法規定，下列何者非屬職業訓練之實施項目？

(A)技術生訓練(O)

職業訓練法

(B)進修訓練(O)

職業訓練法

(C)轉業訓練(O)

職業訓練法
(D)轉銜訓練(X)

身心障礙者權益保障法第48條規定，為使身心障礙者不同、生涯福利就醫、就學、就養、就業的需求得銜接，直轄市、縣（市）主管機關部門，應積極溝通、協調，制定生涯轉銜計畫以提供身心障礙者整體性及持續性服務，其中勞工主管機關對於有就業需求者，應擬定銜接機制，以提供適性之就業服務。