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工會法施行細則 第二條

工會法第 6 條允許同一廠場勞工亦得組織企業工會，本條所稱廠場之要件不包括下列何者？

本法第六條第一項第一款所稱廠場，指有獨立人事、預算會計，並得依法
辦理工廠登記、公司登記、營業登記或商業登記之工作場所。
前項所定有獨立人事、預算及會計，應符合下列要件：
一、對於工作場所勞工具有人事進用或解職決定權。
二、編列及執行預算。
三、單獨設立會計單位，並有設帳計算盈虧損。
本法第六條第一項第一款所稱事業單位，指僱用勞工從事工作之機構、法
人或團體。

工會法第六條第一項第一款

工會組織類型如下，但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會：
一、企業工會：結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有...

工會法施行細則 第二條

工會法第 6 條允許同一廠場勞工亦得組織企業工會，本條所稱廠場之要件不包括下列何者？

本法第六條第一項第一款所稱廠場，指有獨立人事、預算會計，並得依法
辦理工廠登記、公司登記、營業登記或商業登記之工作場所。
前項所定有獨立人事、預算及會計，應符合下列要件：
一、對於工作場所勞工具有人事進用或解職決定權。
二、編列及執行預算。
三、單獨設立會計單位，並有設帳計算盈虧損。
本法第六條第一項第一款所稱事業單位，指僱用勞工從事工作之機構、法
人或團體。

工會法第六條第一項第一款

工會組織類型如下，但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會：
一、企業工會：結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與
從屬關係之企業，或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內
之勞工，所組織之工會。

(A)具有人事進用權限(O)

(B)單獨設立之人事單位(X)

人事單位是人事部門,不等於人事進用或解職決定權。

如:工廠的廠長有人事進用或解職決定權。但他不是人事部門的長官。
(C)單獨設立會計單位(O)
(D)編列及執行預算(O)