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1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)題庫
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20.根據勞動基準法規定,雇主應置備勞工名卡,而勞工名卡應保管至勞工離職後多少年?
(A)二年
(B)三年
(C)四年
(D)五年
1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
-
106 年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059
答案:
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難度:
簡單
0.721
討論
私人筆記( 0 )
1F
妏
小六上 (2019/03/17)
勞基23第二項
檢舉
2F
董豆花(109地特上岸)
大四下 (2019/06/27)
勞動基準法第 7 條
雇主應置備勞工名卡,登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育
程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、
獎懲、傷病及其他必要事項。
前項勞工名卡,應保管至勞工
離職後五年
。
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20.根據勞動基準法規定,雇主應置備勞工名卡,而勞工名卡應保管至勞工離職後多少年..-阿摩線上測驗