21.根據勞動基準法規定，當雇主與勞工為離職後競業禁止之約定，離職後競業禁止之期間最長不得超過多少年？
(A)二年
(B)三年
(C)四年
(D)五年

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	曾珮珊小六下 (2017/07/25) 勞基法第９－１條第五項：離職後競業禁止... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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