下列何者不是杜拉克(Peter Drucker)對知識工作者與組織間關係的主張?..-阿摩線上測驗
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4F 104上榜-繼續高考!! 高三下 (2013/12/10)
公共管理精論 / 陳真老師 (101年) P 2-124 知識工作者與組織間關係: (A) 1. 組織的基礎不是權利的運用,而是信賴關係的建立。 (B) 2. 知識工作者往往並非全職人員,他們依靠「自我管理」維持信譽。 (C) 3. 知識工作者的工作生涯要比組織的平均壽命要長,他們具有移動性,來去自如。 |
5F 111高普雙榜一般行政應屆 研一上 (2021/07/12)
一、知識工作者與組織的關係 (一)組織的基礎不是權力的運用,而是信賴關係的建立。知識工作者與組織是共生共存的平等關係(非層級節制),他們是組織的資產而非成本。 (二)知識工作者的工作生涯比組織的平均壽命還長,他們有自己的生產工具—「知識」,具有移動性,來去自如,不必死守效忠於某一固定的組織,是個「四海為家」(cosmopolitans)的人。 (三)知識工作者往往並非全職人員,他們依靠「自我管理」維持信譽。 |