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上一題
組織發展之方法甚多，下列四者何者不是組織發展之方法:
(A) 敏感訓練
(B) 價值分析
(C) 管理方格訓練
(D) 交流分析。

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難度： 非常簡單
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Li Leleth 國三下 (2011/10/19)
敏感訓練，自我認識及他人認知管理方格訓練，管理方式 朝向(9.9)管理團隊型交流分析，可以感善人際關係價值.....觀看完整全文，請先登入
3F
Pei Ru Juo 小五下 (2012/06/16)
請問交流分析為何可以促進組織發展?
還有管理方格訓練的(9.9)管理團隊型不是可以讓組織發展嗎?
4F
nccuiloveart 大三上 (2014/12/20)
交流分析到底哪來的


組織發展之方法甚多，下列四者何者不是組織發展之方法: (A) 敏感訓練 (B) ..-阿摩線上測驗