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39 某社會工作督導在評估社會工作人員之工作績效時，若使用的是持有一份隨時記載的工作紀錄，藉此提供高度具體的回饋意見給需要改進的工作人員。此種績效評估工具為：
(A)行為特質檢核表
(B)重要事件技巧
(C)工作職責檢查表
(D)目標管理法

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難度： 困難

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	yakiki333 小一下 (2017/07/11) Ａ-行為特質檢核表：係指員工之個人行為的... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	3F Wendy Ma 高三上 (2021/07/22) 求詳解？檢舉
	4F 110我要考上社工師高三下 (2021/07/22) 黃源協社會工作管理第四版 p.114 2.行為取向法常用的方法有關鍵事件法針對員工的工作行為表現進行評估重點在於過程而非結果檢舉
	5F 王韻涵 (2022/07/26) 黃源協社會工作管理三版 p.232 檢舉

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