【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。 前往查看

公職◆公共管理題庫下載題庫

上一題
關於當前人力資源管理與傳統的人事管理的異同,下列敘述何者為非?
(A)前者重視全球與外部環境,後者則重視國內與內部環境
(B)前者強調與員工維持和諧的平等關係,後者則強調衝突面及衝突的處理
(C)前者主張與員工、顧客、供應者保持密切的夥伴關係,後者則主張與組織內的功能性活動為主
(D)前者強調個人本位,採取微觀能力之培養,後者則強調團隊意識,採取宏觀的發展策略


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
MuMu Chen 國三上 (2012/06/29)
當代/傳統人事管理比較: (1)環境→全球外部/國內內部 (2)管理→夥伴關係/領導與控制 (.....觀看完整全文,請先登入

關於當前人力資源管理與傳統的人事管理的異同,下列敘述何者為非? (A)前者重視..-阿摩線上測驗