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上一題
28. 當個體表現出正確行為就予獎賞,表現不當行為就給予懲罰,以使個體表現出我們想要的行為或 消除我們不想要的行為,此稱為
(A)ERG 理論
(B)增強理論
(C)公平理論
(D)期望理論


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難度: 非常簡單
1F
Chia May Lin 高一下 (2017/09/22)

期望理論:員工會受到激勵以提高生產力,員工相信她的努力可以達到好的績效考核,好的績效考核可以得到組織報酬,報酬可以滿足員工的個人目標,也同時達到組織期望行為的發生。

28. 當個體表現出正確行為就予獎賞,表現不當行為就給予懲罰,以使個體表現出我們..-阿摩線上測驗