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(C)Argyris 提出成就、權力、隸屬三需求理論→McClelland麥可里蘭提出
成就需要：做得最好、爭取成功
權力需要：不受他人控制、影響控制他人
歸屬需要：建立親密的人際關係

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*Argyris：不成熟─成熟理論

1.健康的人是從不成熟向成熟發展的

2.成熟度越高，發揮的作用就越大，但正式組織的勞動分工和組織控制等要求，妨礙了人的成熟，因此管理者要設法消除這種不協調的狀況。