16 增強理論認為人們的行為會因管理者使用的獎懲，使員工改變或調整自己的行為，下列關於增強 理論的敘述何者錯誤？
(A)當員工出現組織期望的行為時，管理者則給予加薪獎勵，為正向增強
(B)當員工出現組織期望的行為時，管理者消除員工不渴望的報償，為負向增強
(C)當員工出現組織不期望的行為，管理者給予員工渴望的報償，為消除
(D)當員工出現組織不期望的行為，管理者給予員工不渴望的報償，為懲罰

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統計： A(20), B(388), C(1343), D(212), E(0) #2761418

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#6020210
自己整理課本畫的 增強理論

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#6020212
增強理論(三版P.172)   ▲內涵...
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#5042871


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#5567871
想請問C為負增強還是懲罰？
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#6318089
增強理論 （Reinforcement...
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#6317977
負懲罰是把他想要的（所欲的、渴望的）拿走...

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#6318044
這是進階版的圖，大家參考一下，祝各位金榜...

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6524963
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