16 某美食餐廳於報紙上刊登徵才廣告，徵求外場服務生，並說明是因為女性特質較為細膩且有耐心，因此限定女性才能應徵，下列何者為性別工作平等法有關該種徵才廣告的相關規定？
(A)雇主對於求職者之招募，得敘明理由，限定僅特定性別才能應徵
(B)雇主不得基於性別或性傾向而對於受僱者給予差別待遇，但對於求職者之招募，不受此限
(C)雇主對於求職者之招募，不得因性別或性傾向而有差別待遇，除非該工作性質僅適於特定性別
(D)雇主對於求職者的招募，得限定特定性別，但應給付與其他工作價值相同的員工相同的薪資

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統計： A(420), B(385), C(9567), D(299), E(0) #156227

詳解 (共 10 筆)

#492846
性別工作平等法 第7條
雇主對於求職者之招募，不得因性別或性傾向而有差別待遇，除非該工作性質僅適於特定性別
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#2478208

最簡單的舉例:

女性內衣店店員

你要找男生來做嗎?

只昰幫顧客調整一下內衣的鬆緊,就可以告你性騷擾了

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#2178679
樓上的舉例好鄉土哦
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#1861502
舉例1. 船員 (捕魚) -->沒...
(共 102 字，隱藏中）
前往觀看
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#1319770
基本上賣內衣不代表男生不行啊，如果是以女生貼身衣物當理由

那婦產科就不應該有男醫師了，畢竟該專科會常常接觸女性私密部位

話說我暫時還想不到有甚麼工作是一定得"專屬男性or女性的"
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#457920

感謝您!!
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#759440
下列何者為性別工作平等法有關該種徵才廣告的相關規定？
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#457886


請問A錯在哪??

 

我想要徵求內衣銷售員  說明理由因為這是女生貼身衣物所以女生比較適合

 

然後在限定女性應徵

 

這樣不行???

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#457909
對…
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#457894
A的理由就在正解C啦…法條都寫了，去翻一下性平法就有啦
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