16 為避免醫師過勞及保障其勞動權益，將受僱醫師納入勞動基準法適用對象之規劃，下列敘述何者 正確？
(A)由衛生福利部與勞動部共同研商
(B)於 107 年 1 月 1 日開始實施
(C)依勞動基準法規定固定工時
(D)醫師與護理人員共同適用

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統計： A(114), B(23), C(28), D(22), E(0) #2128671

詳解 (共 1 筆)

#5589101
醫療保健服務業僱用之住院醫師(不包括公立醫療院所依公務人員法制進用者)，自108年9月1日起適用《勞動基準法》，並納入該法第84條之1適用對象。
勞動部表示，「受僱醫師應受到與勞工的等同權益保障」是總統重要勞動政見，各界對於醫師勞動權益應合宜保障，亦有相當之共識。
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