阿摩線上測驗
16 甲公司於 X3 年 1 月 1 日給與 30 位員工每人 1,500 單位認股權。其條件為
員工必須自 X3 年 1 月 1 日起連續服務滿 3 年，且 X5 年底公司股價須大 於$40，始能既得。該認股權之存續期間 6 年、履約價格$35，給與日之股 票評估價值$35，但無法可靠估計所給與認股權之公允價值。假設 X3 年至 X6 年底，該方案在職人數分別為 28、26、24、22，股票評估價值分別為 $36、$37、$41、$43。X5 年底有 4 人執行該認股權（其中 2 人於隔年離 職），X6 年初有 5 人執行該認股權。試問，甲公司 X6 年度應認列該方案 相關之薪資費用為何？
(A)$(18,000)
(B)$0
(C)$45,000
(D)$60,000
答案：登入後查看
統計： A(7), B(13), C(47), D(20), E(0) #2687366
統計： A(7), B(13), C(47), D(20), E(0) #2687366
詳解 (共 6 筆)
廖建翰
#5040338
2F是在???
我覺得1F的David Lin把2題作一個比較分析非常好
但我覺得這一題較另一題來得好，原因是在第三年且股價都有達到條件時，既得人數已經確定為24人(不會變)
但次年度有2位離職，這一題有特別指出離職員工剛好為X5年底已執行認股權之員工，故不必擔心在X6年度離職員工是否為既得人數中且尚未行使認股權之員工。
這會影響到針對未來因認股權的內涵價值變動補認薪資費用之金額
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