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16 考評者因某種特殊事件或工作上表現不理想,而對受評人能力產生低估之偏失,亦即負向的「以偏概全」 方式。此為何種效應?
(A)霍桑效應(Hawthorne effect)
(B)尖角效應(horn effect)
(C)刻板印象效應(stereotyping)
(D)盲點效應(blindness effect) 代號:11030 頁次:4-3
專技◆社工師◆社會工作管理
-
103 年 - 103-2 專技高考_社會工作師:社會工作管理#17207
答案:
B
難度:
簡單
0.724
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
tiger741219
小四上 (2015/06/27)
「尖角效應」與「月暈效應」類似,如果月暈效應是「.....
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2F
Chen Wendy
國三上 (2016/01/10)
有人可以解釋何謂*盲點效應*嗎??謝謝喔
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3F
完成度65%★彡
國三上 (2016/01/11)
二、黃源協(
2008:247-248)6.盲點效應(blindness effect),係指考評者很容易因自己的某些缺點,而在考核時對受評者類似的缺點不予理會,或故意予以忽視,而造成考核失真的“偏失”。
共參^^
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4F
Emma
高三下 (2021/07/22)
社工管三版p236-237
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16 考評者因某種特殊事件或工作上表現不理想,而對受評人能力產生低估之偏失,亦即..-阿摩線上測驗