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上一題
16 關於委任契約受任人之報酬，下列敘述何者錯誤？
(A)受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務
(B)原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬
(C)受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬
(D)當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬

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難度： 困難
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幸運ジャンニ 高三上 (2020/01/05)
感謝3F大大 民法§535 受任人處理委任事務,應依委任人之指示,並與處理自己事務為同一之注意,其受有報酬者,應以善良管理人之注意為之。（受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務） 民法§548 受任人應受報酬者,除契約另有訂定外,非於委任關係終止及為明確報告顛末後,不得請求給付。（原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬） 委任關係,因非可歸責於受任人之事由,於事務處理未完畢前已終止者,受任人得就其已處理.....觀看完整全文，請先登入
10F
芹(公職社工師已上榜) 大二下 (2021/06/18)

16.關於委任契約受任人之報酬，下列敘述何者錯誤？

(A)受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務(§535)
(B)原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬(§548)
(C)受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬→必須是＂非可歸責於受任人之事由＂（民法§548）
(D)當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬(§547)

11F
Lin Tony 大四下 (2022/02/17)
選項B，因可歸責於受委任人之事由，就不得請求報酬
12F
Shi Andy 小六下 (2024/04/17)

C.事情沒做完任意終止還敢要錢啊


16 關於委任契約受任人之報酬，下列敘述何者錯誤？ (A)受有報酬之受任人之..-阿摩線上測驗