16 機關辦理勞動派遣採購，下列敘述何者錯誤？
(A)招標文件明定派遣勞工實 際領取之薪資、勞健保、就業保險等屬固定費用之事項。
(B)機關自行招募 人員後，轉介派遣事業單位受僱為派遣勞工。
(C)招標文件明定投標廠商僅 就固定金額以外之管理費用報價。
(D)派遣勞工薪資採固定金額給付者，得 高於勞動基準法規定之最低基本工資。

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統計： A(7), B(150), C(26), D(8), E(0) #1638412

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#2981606
工程會1020055169函辦理勞務採購...
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#5560773
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#3546499

（D）勞動派遣採購契約範本－第三條 契約價金之給付

（三）派遣勞工薪資採固定金額（由機關於招標時勾選）：

□按月計酬。每月薪資_______________元（由機關於招標時載明；未載明者，

詳標價明細表。不得少於勞動基準法規定之最低基本工資）；在機關提供服

務期間如不足 1 個月，以每月薪資除以當月日曆天數後，按實際工作日數（

含期間之例假日）比例核算。 

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