16 依勞動基準法之規定，下列何者非屬雇主得不經預告終止契約之事由？ (A)勞工受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者 (B)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時 (C)勞工故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害 (D)勞工無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日