16 Elmore(1978)將政策執行的組織研究分為四種模式:系統管理模式(systems management model) 、 官僚過程模式(bureaucratic process model)、組織發展模式(organizational development model)、 衝突協調模式(conflict and bargaining model),若用上述四模式與警察機關組織文化相呼應,下 列敘述何者正確?
(A)以官僚過程模式的思維,警察機關發展出以破案為目標及績效掛帥的組織文化是可以預期的
(B)以組織發展模式的思維,行政人員對例行承辦工作的熟悉,架空了來自長官的控制力量,警察 組織基層承辦人與業者的掛勾可能在此情況下產生
(C)以系統管理模式的思維,社區警政要求警察管理幹部視基層為內在顧客,擴大參與決策,尊重 基層意見
(D)以衝突協調模式的思維,警察組織中的刑事警察與制服警察的衝突妥協,就是屬於此模式

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統計: A(86), B(25), C(60), D(774), E(0) #2937263

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