管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)題庫下載題庫

創新

將創意付諸於有用的產品、服務的程序，透過此程序使得組織獲得經濟上的意義。

（一）人力資源

1.專注員工訓練發展

2.高度工作保障

3.具創造力的員工

（二）結構

1.有機式的結構

2.高度內部溝通

3.很小的時間壓力

4.對創意的充分支持

5.充足的資源

（三）文化

1.對無用性事務的容忍度

2.對風險的容忍度

3.對衝突的容忍度

4.開放式系統

5.正向回饋的機制

6.結果導向

7.外部控制程度低

8.對模糊事務的接受程度