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人壽保險管理學會◆壽險經營
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110年 - 110 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:壽險經營#97622
> 試題詳解
16. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為?
(A) 醫療儲蓄帳戶
(B) 彈性支出帳戶
(C) 自助餐式計畫
(D) 長期看護計畫
答案:
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統計:
A(32), B(382), C(12), D(2), E(0) #2670877
詳解 (共 2 筆)
糸隹王其
B2 · 2025/11/07
#7045073
(A) 醫療儲蓄帳戶 (Medical ...
(共 952 字,隱藏中)
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高分魔人
B1 · 2021/07/27
#4946676
彈性支出帳戶(Flexible Spen...
(共 94 字,隱藏中)
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10. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額 可用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#1796858
14. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#1965614
15. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#2458409
19. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#2895788
27. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#3083697
19. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#3153505
24. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#3323965
27. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#3598822
17. 有關相互保險公司的敍述,何者為非? (A) 在某種意義上,保戶亦是公司的所有權人 (B) 保戶被視為契約上依法被賦予有權投票選出董事的債權人 (C) 公司資金來源來自最早會員保戶繳納的保費或成立該公司的借款 (D) 公司的資產與收入是由保戶所持有
#2670878
18. 相互保險公司(mutual insurance company)會考慮轉換為股份保險公司的主要 理由為? (A) 滿足客戶需求 (B) 進軍國際市場 (C) 滿足投資人的需求 (D) 方便取得權益資本
#2670879
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