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人壽保險管理學會◆壽險經營
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112年 - 112 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:壽險經營#116606
> 試題詳解
19. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為?
(A) 醫療儲蓄帳戶
(B) 彈性支出帳戶
(C) 自助餐式計畫
(D) 長期看護計畫
答案:
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統計:
A(52), B(347), C(2), D(3), E(0) #3153505
詳解 (共 1 筆)
糸隹王其
B1 · 2023/10/08
#5942754
(A) 醫療儲蓄帳戶 (Medical ...
(共 615 字,隱藏中)
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10. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額 可用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#1796858
14. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#1965614
15. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
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16. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#2670877
19. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
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27. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
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24. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#3323965
27. 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可 用在保險計畫中任何適格給付的成本,此指為? (A) 醫療儲蓄帳戶 (B) 彈性支出帳戶 (C) 自助餐式計畫 (D) 長期看護計畫
#3598822
20. 下列哪一其他控制成本計畫在提供婚姻與家庭問題的諮詢、工作相關問題、感情問題及酗酒和藥物濫用問題? (A) 員工協助計畫(EAPS) (B) 健康教育及審查計畫 (C) 母親與照顧計畫 (D) 處方藥物部分負擔計畫
#3153506
21. 現代雙薪家庭的持續增加,使得個人享有兩個團體保險計畫的情形也逐漸增加,為了防止個人對於醫療保障獲得雙重給付,試問下列何者可以達成此目標? (A) 自負額條款(deductible) (B) 共保條款(coinsurance) (C) 代位求償權(subrogation) (D) 保險給付的協調(coordination of benefits)
#3153507
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