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結合「期望理論」與「兩構面理論」要義之領導情境理論為：
(A)費德勒領導權變模式
(B)領導生命週期理論
(C)領導連續帶理論
(D)「路徑－目標」理論。

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	Yoshiki Lin 國三下 (2012/04/06) "期望" 走這條"路.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	10F fuji7463_108初高二上 (2018/12/25) 注重員工的動機注重員工的滿足一個領導者要能夠提高員工心理的動機 , 並使用適當的方法 , 讓員工達到組織的目標 o 三民書局吳瓊恩行政學4版第 458頁檢舉
	11F 李逍遙研一下 (2019/01/14) ◎結合「期望理論」與「兩構面理論」... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	12F 可愛女生　ZZ 國三上 (2021/11/09) 豪斯的目標路徑理論= 期望理論 +★★★★★... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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