要先規劃比如說這個部門要招幾個人不可能都沒有規劃都不知道要徵幾個人也不知道要哪個部門缺人 也不知道條件就直接招募人
人力資源管理程序的首要步驟是: (A)人員甄選(B)員工訓練(C)績效評估(D..-阿摩線上測驗