9 A 至 B 公司任職，由 C 與 B 訂立人事保證契約，約定 A 將來因職務..-阿摩線上測驗

上一題

9 A 至 B 公司任職，由 C 與 B 訂立人事保證契約，約定 A 將來因職務上之行為應對 B 為損害賠償時，由 C 代負賠償責任。則下列敘述，何者正確？
(A)人事保證契約之期間與 A、B 間之僱傭契約期間相同
(B)C 於 B 不能依他項方法受賠償者為限，始負其責任
(C)A 之年薪為新臺幣 35 萬元，因受不了誘惑，利用工作之便侵占公司財務 60 萬元用於玩樂，則 C 應賠償 B 公司 60 萬元
(D)為保護人事保證契約之保證人，人事保證契約以一次為限，不得更新

高考/三級◆民法（包括民法總則、債編與物權編）- 106 年 - 106 高等考試_三等_公平交易管理：民法（包括民法總則、債編與物權編）#63522

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	S 高三下 (2017/07/20) (A)人事保證契約訂有期限者，不得逾3年，超過則縮短為3年；未定有期限者，自成立之日起有效期間為3年。.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F ellench1983 小三上 (2017/07/26) A.D部分「第 756-3 條人事保證★★★★★... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	3F cyghs10109 高二上 (2017/09/28) A選項與D選項 §756★3:★★★★★★★★★... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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