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國土安全與移民政策題庫 下載題庫

24 下列有關大陸籍婚姻移民各項權利之敘述，何者錯誤？
(A)在臺居留滿 6 個月，有一定雇主之受僱者，為全民健康保險的保險對象
(B)獲許可在臺灣依親居留或長期居留，居留期間可以工作
(C)在臺灣設有戶籍滿 10 年，可以組織政黨
(D)在臺灣設有戶籍滿 10 年，可以擔任國防機關之文職人員

國土安全與移民政策- 106 年 - 106 移民行政特種考試_三等_移民行政：國土安全與移民政策（包括移民人權）#64222

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	ensun 小二上 (2017/12/24) 臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條大... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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	2F 安安尼好高二下 (2019/08/08) A 檢舉
	3F ivy 大三上 (2020/04/26) 兩岸條例21 條大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，除法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍滿十年，不得登記為公職候選人、擔任公教或公營事業機關 (構) 人員及組織政黨（C)；非在臺灣地區設有戶籍滿二十年，不得擔任情報機關(構) 人員，或國防機關 (構) 之下列人員：一、志願役軍官、士官及士兵。二、義務役軍官及士官。三、文職、教職及國軍聘雇人員。 (D) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍者，得依法令規定擔任大學教職、學術研究機構研究人員或社會教育機構專業人員，不受前項在臺灣地區設有戶籍滿十年之限制。前項人員，不得擔任涉及國家安全或機密科技研究之職務。檢舉
	4F 戶政已經上榜！大二下 (2022/08/02) • 在臺居留之港、澳、大陸或外籍人士，在臺灣地區「領有居留證明文件」（指<臺灣地區居留證、臺灣地區居留入出境證、外僑居留證、外僑永久居留證及其他經衛生福利部認定得在臺灣地區長期居留之證明文件），應自符合下列投保資格之日起加保： 1、有一定雇主之受僱者，自受僱之日起加保。 2、非受僱者，自領有居留證明文件後，在臺居留滿6個月（指進入臺灣地區居留後，連續居住達6個月，或曾出境1次且未逾30日，其實際居住期間扣除出境日數後，併計達6個月）之日起加保。 3、自106年12月1日起，在臺灣地區出生之外籍新生嬰兒，在臺灣地區領有居留證明文件者，應自出生之日起投保。但105年12月1日至106年11月30日出生，可選擇投保居留滿6個... 查看完整內容 • 在臺居留之港、澳、大陸或外籍人士，在臺灣地區「領有居留證明文件」（指<臺灣地區居留證、臺灣地區居留入出境證、外僑居留證、外僑永久居留證及其他經衛生福利部認定得在臺灣地區長期居留之證明文件），應自符合下列投保資格之日起加保： 1、有一定雇主之受僱者，自受僱之日起加保。 2、非受僱者，自領有居留證明文件後，在臺居留滿6個月（指進入臺灣地區居留後，連續居住達6個月，或曾出境1次且未逾30日，其實際居住期間扣除出境日數後，併計達6個月）之日起加保。 3、自106年12月1日起，在臺灣地區出生之外籍新生嬰兒，在臺灣地區領有居留證明文件者，應自出生之日起投保。但105年12月1日至106年11月30日出生，可選擇投保居留滿6個月或自106年12月1日起投保。 4、配合「外國專業人才延攬及僱用法」於107年2月8日生效施行，對於受聘僱從事專業工作之外國專業人才，其配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活之子女，經領有居留證明文件，應依附該專業人才自領有居留證明文件之日起加保。 5、配合「外國專業人才延攬及僱用法」於110年10月25日修正施行，對於具雇主或自營業主身分之外國特定專業人才及外國高級專業人才，其本人、配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活之成年子女，經領有居留證明文件者，應自領有居留證明文件之日起參加健保。（B）臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 17-1 條經依前條第一項、第三項或第四項規定許可在臺灣地區依親居留或長期居留者，居留期間得在臺灣地區工作。➜ 不用經過許可（C、D）第 21 條任公職限制大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，除法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍滿10年，不得登記為公職候選人、擔任公教或公營事業機關（構）人員及組織政黨（C）；非在臺灣地區設有戶籍滿20年，不得擔任情報機關（構）人員，或國防機關（構）之下列人員：一、志願役軍官、士官及士兵。二、義務役軍官及士官。三、文職（D）、教職及國軍聘雇人員。大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍者，得依法令規定擔任大學教職、學術研究機構研究人員或社會教育機構專業人員，不受前項在臺灣地區設有戶籍滿十年之限制。前項人員，不得擔任涉及國家安全或機密科技研究之職務。檢舉

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