人力資源管理(人類資源管理)題庫下載題庫

上一題
22.主管在評估員工績效時,會以個人對員工所屬團體的印象而給予不同的考核分數,此種偏誤稱 為?
(A)第一印象
(B)刻板印象
(C)企業形象
(D)個人形象


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王瑋諠 國三下 (2018/01/04)
刻板印象(亦稱印刻作用,英语:stere...


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2F
wing95035 國三上 (2018/05/08)

刻板印象-->以全概偏

月暈効應-->以偏概全

22.主管在評估員工績效時,會以個人對員工所屬團體的印象而給予不同的考核分數,此..-阿摩線上測驗