人力資源管理（人類資源管理）題庫下載題庫

文章取自於 : 人力資源 e 化管理理論、策略與方法 

員工訓練的主要目的在於增進員工的知識、技術和核心能力，改變員工的態度和信念，進而提昇員工與組織的績效水準。

所有企業對員工進行訓練的目的不外下列幾點：

(1)給予新進員工始業訓練使其適應工作；

(2)維持員工的工作能力和績效；

(3)提高員工的工作能力和績效；

(4)培養員工接受新工作能力；

(5)調和員工信念和價值觀。